Zufälliges Hamburg-Motiv

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Häufig gestellte Fragen

Bitte lesen Sie die häufig gestellten Fragen bevor Sie ein neues Support Ticket erstellen.
Was sind Gründe hart für Sie zu arbeiten?

Gegenseitiger Respekt und die Erhaltung einer professionellen Beziehung
Dringende und kritische Notwendigkeit zur Einstellung
Begrenzung der Suche auf einen Zeitraum von 3-6 Wochen

Wettbewerbsfähige Bezahlung und Leistungen
Gute Karrierechancen und optimale Arbeitsbedingungen
Realistische Stellenanforderungen
Spannende Firmenaussichten
Zeitgerechte Kommunikation
Zeitgerechtes Feedback nach den Interviews
Zeitgerechte Entscheidungen bzgl. der Kandidaten für ein weiteres Interview bzw. für die Streichung von der Kandidatenliste.
Exklusivität der Suchausschreibung

Was behindert unsere Arbeit?
  • Mangel an Kommunikation
  • Entscheidungsunfähigkeit
  • Ständige Veränderung des Stellenprofils
  • "Schicken Sie mir Unterlagen" -  anstatt ein Gesprtäch zu führen
  • Unbeantwortete Anrufe und E-Mails
Honorar

Wer bezahlt Ihre Dienstleistung: Unsere Arbeit wird durch die Abrechnung mit unserem Auftraggeber bezahlt.

 


Kosten für Kandidaten?

Entstehen Kandidaten irgendwelche Kosten: Sofern nicht ausdrücklich und schriftlich etwas anderes vereinbart wurde, entstehen den Kandidaten keine Kosten.